Matriz de Treinamentos

A Matriz de Treinamentos é onde ficam definidas as exigências de capacitação: quais cursos cada função precisa ter, se são obrigatórios ou apenas recomendados, e com que validade. Cada matriz pertence a um contrato (ou, quando não há contrato, à empresa como um todo), e dentro dela existe uma grade cruzando cursos e funções — é essa grade que o sistema usa para calcular se cada colaborador está em dia, a vencer ou vencido em relação a cada treinamento exigido pela função que ocupa.

Formulário

Campo	Obrigatório	Descrição
Título	Sim	Nome da matriz
Empresa	Não	Empresa à qual a matriz pertence (só aparece quando a conta tem mais de uma empresa cadastrada)
Contrato	Não	Contrato ao qual a matriz pertence. Só é possível vincular um contrato no cadastro; uma matriz que já existe sem contrato não pode receber um depois
Revisão	Não	Identificação da revisão da matriz
Data de revisão	Não	Data da última revisão

Ações disponíveis

Ação	Descrição
Abrir	Abre a grade de cursos x funções desta matriz
Editar	Abre o formulário para editar a matriz
Apagar	Remove a matriz. Só fica disponível para matrizes vinculadas a um contrato

A grade da matriz

Dentro de uma matriz, os cursos exigidos ficam organizados em uma grade: as funções nas linhas e os cursos nas colunas. Cada célula preenchida representa uma exigência — obrigatória ou recomendada — daquele curso para aquela função.

Formulário — adicionar curso à matriz

Campo	Obrigatório	Descrição
Curso	Sim	Curso a ser exigido
Funções	Sim	Uma ou mais funções às quais o curso passa a ser exigido
Esse curso é recomendado?	Não	Quando desligado (padrão), o curso é obrigatório para a função; quando ligado, passa a ser apenas recomendado

Formulário — editar exigência

Campo	Obrigatório	Descrição
Alterado?	Não	Liga a possibilidade de definir uma validade diferente da validade padrão do curso, só para esta função
Validade (meses)	Não	Validade específica para esta função. Só pode ser editada quando "Alterado?" está ligado — caso contrário, a função usa a validade padrão do curso
Esse curso é recomendado?	Não	Mesma opção do cadastro

Ações disponíveis

Ação	Descrição
Adicionar	Abre o formulário para exigir um novo curso para uma ou mais funções
Buscar/filtrar	Filtra a grade por grupo de curso, curso ou função
Exportar (Excel)	Baixa a grade completa em planilha
Editar	Edita a exigência de um curso para uma função (abre a partir da célula da grade)
Apagar	Remove a exigência daquele curso para aquela função
Clicar no nome de uma função	Mostra a lista de colaboradores daquela função, com o treinamento, a data de conclusão e a data de vencimento de cada um
Clicar no nome de um curso	Mostra a lista de colaboradores que precisam daquele curso, com data de conclusão e vencimento

Cursos marcados como obrigatórios entram no cálculo de vencidos e a vencer; cursos marcados como apenas recomendados nunca aparecem como vencidos — para eles, o sistema só indica se o colaborador já concluiu ou ainda não. Quando a validade não é customizada por função ("Alterado?" desligado), a função herda a validade padrão definida no cadastro do curso, em Cursos.

A situação de cada colaborador (em dia, vencendo em 30/60/90 dias ou vencido) é recalculada automaticamente sempre que um treinamento interno dele é registrado ou atualizado em Treinamentos: ao concluir um treinamento aprovado, o sistema já atualiza a data de conclusão e o vencimento da exigência correspondente na matriz, sem precisar de nenhuma ação manual nesta tela.